Visie

Het gaat er niet om wat je doet, maar waarom je iets doet.

Veel organisaties zijn gefocust  op de wat- en hoe-vraag. Wat doen we, en hoe doen we dat? Maar waar het eigenlijk om draait is de derde vraag: waarom doen we dat?

Simon Sinek, grondlegger van The Why, merkte dat organisaties en leiders die het ‘Waarom’ als uitgangspunt nemen succesvoller, invloedrijker en innovatiever zijn. Ze vormen een bron van inspiratie voor hun medewerkers en creëren loyale klanten. Het model dat wij hanteren gaat uit van drie niveaus waarop organisaties en mensen opereren: wat je doet, hoe je het doet en waarom je het doet. Onze stelling is dat meestal de derde vraag onderbelicht blijft en daarmee écht succes uitblijft.

Dat is ook precies waarom wij doen wat we doen. Wij hopen onze klanten te inspireren om de dingen te doen die hen inspireren. Samen kunnen we het verschil maken.