CARDAN staat voor aanpassingsvermogen van organisaties en arbeidsmarktmobiliteit: in- door- en uitstroom van mensen. De economie is grillig en dus is de omgeving waarin we werken spannend en uitdagend. We spelen zorgvuldig in op behoeften van onze klanten – overheid en bedrijfsleven – en durven ons sterk te maken voor minder conventionele oplossingen.
We zijn geen ideële organisatie, maar we zijn wel oprecht sociaal betrokken. Dat in combinatie met onze ondernemende instelling, maakt dat klanten onze inzet als zeer verfrissend en effectief ervaren. Succesvolle coachings,-loyaliteits- en outplacementprojecten, leiderschapsprogramma’s, oplossingen op het gebied van
digitale toegankelijkheid en cybersecurity bij bedrijven en overheden bevestigen onze reputatie.
Waar andere bedrijven stoppen met zoeken, weet Cardan een onconventionele oplossingen te vinden om het vooral anders, slimmer en beter te doen.
Onze ambities
- Een echte partner te zijn voor kandidaten, hun talenten en ambities.
- Een betrouwbare partner te zijn voor organisaties (global & lokaal)
- World-class Accessibility & Security oplossingen te ontwikkelen en te realiseren
- Een focus op klant-/gebruikersgerichte oplossingen en awareness
- Gevalideerde en bewezen technologie en resultaten neer te zetten in alles wat we doen.
- Ons toe te leggen op voortdurende verbetering en innovatieve oplossingen.
- Maatschappelijk aangesloten te blijven.
Onder het motto ‘Beter weten, beter werken’ helpen wij iedereen op weg naar passend werk.